Login

🔍

EN

X

Çavkaniyên mirovan

HRareseriyên HR-ya Xwerû

Utionsareseriyên Turn-key Tiştê Karsaziyê.

Pisporên me yên çavkaniya mirovî çareseriyên peydakirina bêroxan û peydakirina kirdar pêşkêş dikin,
piştgirî, vebijarkên Neteweyî û Navneteweyî.

Karsaziya we heye ku hûn ranebin

Werin em ji bo we tevliheviyên pêvajoyên HR bigirin.

Karsaziya we heye ku hûn dimeşînin da ku hûn ji bo we tevliheviyên pêvajoyên HR bigirin.

Xerîdarên me bi pisporî, binesazî û têkiliyên HR me leza dikin da ku hê zêdetir nirxê karmendên xwe bidin dema ku lêçûnên karkirinê kêm dikin û wextê xwe didin jî. Dema ku karsaziyek rêve dibe gelek pirsgirêk hene - birêvebirina berpirsiyariyên HR xwe divê yek ji wan ne be.

Utionsareseriyên Turn-key Tiştê Karsaziyê

Em li Mîlyon Karkeran di rêwîtiya geşepêdana xwe ya navneteweyî de karsaziyên hemî pîvan û ji hema hema hemî pîşesaziyê re xizmet dikin. Heke hûn li bendê ne ku di hundurê xwe de çêbikin an li seranserî sînor saz bikin û berfireh bikin? Em ji me re bikin ku hûn di warê HR ingêwirmendî & Derketina Derketinê, Pêşkeftina Talentan, Derketina Mûzeyan, Wergera & preîrovekirin û Hilbijartina Karsaziyê de ji we re çareseriyên xweşikên çêbikin.

Em çawa xerîdarên xwe piştgirî dikin

talent-destkeftinek

Meriyeta Talent

Em alîkariya pargîdaniyan dikin ku mirovên rast bibînin ku ji bo profîla herî çêtirîn in.

hr-şêwirdarî

Consultêwirdariya HR

Em bi rêveberiya pargîdaniyên we yên HR re hevkariyê dikin ku çareseriya rast bibînin.

karkirina-derkirina

Karê Karûbarê Derveyî

Em xizmetên cûrbecûr peyda dikin da ku ji karsaziyan re bibin alîkar ku ji peymanên kar, rêveberiya HR, payîn, baca û hêj jî pêdiviyên koçberiyê dest pê dikin

Malpera me ya Kar bikar bînin

Malpera me ya Kar bikar bînin

Pargîdan dikarin databasa meya mezin a berendamên navneteweyî bi belaş bikar bînin û her weha, pakêtên Karên Jobandiniyê jî bikirin.

Sazkirina Karsaziyê

Sazkirina Karsaziyê

Danûstendina Pargîdanî, vekirina hesabê bankê, qeydkirina bazirganî, peydakirina karmendan, peydakirina nivîsgehê ji bo we û karmendên we jî xaniyek nû, karûbarên IT, nivîsgeha virtual, her tiştê ku hûn hewce ne li yek cîhek e.

Karûbarên Koçberiyê

Karûbarên Koçberiyê

Koçberî karsaziya me ya bingehîn e, em dikarin hemî daxwazên we yên têkildarî koçberiyê bicîh bînin, gelo, ew Destûra Kar e, rûniştina demkî, rûniştina daîmî, hemwelatî ye.

Ji bo Karûbarên HR-ê Welat hilbijêrin

Browse by Herêmê

Recêkirin & Pêşkeftina jêhatîbûnê

Em alîkariya pargîdaniyan dikin ku mirovên rast bibînin ku ji bo profîla herî çêtirîn in.
Her rêxistin, her rewş û her namzet ciyawaz e. Du lêgerîn carî nabin yek, lê her pargîdan her gav li encam heman encam digerin.
Ji bo profilê çêtirîn e.
Ji bo ku em karibin berendamê rast bibînin, em hewildanên xwe ji bo têgihîştina hemî pêkhateyên karsazî, pîşesazî û çanda we ferz dikin.
Em dem digirin ku guhdariya we, hewce û daxwazên pargîdaniya we bi berfirehî bikin da ku em jêhatiyên rast nas bikin.
Em li Mîlyonan çêker, serbilind in ku hişmendiyek vekirî bimînin da ku em bikarin fêr bibin kaşê kesek rastîn ji bo kar peyde dibe ku ev e ya ku me ji yên din vediqetîne û me li ser tiliyên me digire heya ku em çêtirîn peyda bikin çareseriya ji bo xerîdarên me.

bidestxistina talent

Em du çareseriyên wergirtina kêrhatî û wergirtina jêhatîbûnê pêşkêş dikin da ku li gorî hewcedariyên bêkêmasî yên saziya muwekîlê me.

Giphy

Oareserkirina Karûbarê Derveyîbûnê (RPO)

Dema ku hewcedariya karmendan heye ku bixebitin, tîmek me nasname dike, hevpeyivîn, ekranan diyar dike û namzetên çêtirîn ên ji bo fikra we pêşkêşî dike, destûrê dide ku hûn balê bikişînin ser karsaziya we. Tîmên me yên pirzimanî yên Navneteweyî bi yekdengî li seranserî sînorên erdnîgarî dixebitin ku talent û nasnameyan bikişînin. Ka hûn ji SME ya pirneteweyî an herêmî ne, em dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn di nav rêxistina we de berendamên rast bibînin. Hûn tîmên we yên peywirdarkirina peywirdarên me digirin. Bi vî rengî hûn dikarin ji zanîna pîşesaziya me û stratejiyên wergirtina kêrhatî sûd werbigirin plus vê zûtir pêvajoya kirrûbirariyê zêde dike. Tîmê me bi we re ji bo ku hûn pêvajoyek bicihanînê bi rêve bibin, stratejiyek bicihanîna bicîhkirinê, reklamkirina vekirina karan û avakirina pêvajoyek hilbijarkî ya hevgirtî û damezrandin, bi we re li hev-hevdu xebitîn. Bi vî rengî hûn tenê wextê xwe yên jêhatiya herî jêhatî difikirin. Ev karûbarek kêrhatî ya bicîhkirina tevgerê ye ku hemî hewcedariyên we yên bicihanîna bicîh tîne. Em ê çareseriyek çêbikin ku dê çêtirîn daxwazên weyên taybetî pêk bîne. Ev di nav de sazkirina kovara we ya kar, reklam, peydakirina çavkaniyan, hevpeyivînên hevrêzî ji bo rêveberên kirrûbirrê, referans, kontrolên paşîn pêk tê û nameyan û peymanan pêşkêş dikin. Em ê li jêr binirxînin û binirxînin:

  • Pêşveçûna pêvajoyê pêşniyar kirin
  • Pêdivî û berpirsiyariyên karî destnîşan dikin
  • Reklamên kar dîzayn bikin û li ku derê bidin wan
  • Activeavkaniya çalak û torê ji bo ku namzetên çêtirîn bibînin
  • Di hevpeyivînên kûr de bi rê ve bibin û tenê namzetên herî jêhatkar diyar bikin
  • Hevpeyivînan li dar bixin
  • Di dema pêşkêşiyê de namzedên nêz bibin

rêveber-lêgerîn

Search Search

Rêberên rastgir ên rastîn ku kapasîteyek çêtir a ji bo mezinbûna karsaziyê hewce dike, guhertina erênî û zêdekirina berbiçavbûnê û hilberîna sazûmanê hêsantir dike. Pêvajoya Lêgerîn û Hilbijartinê ya Rêberî pêdivî ye ku meriv metodên hişk bikar bîne û her weha rêgezek berbiçav a ku ji bo pîşesaziyê, pêşbaziyê, şêwaza rêveberiyê, fonksiyona kar, çand û potansiyela pêşerojê hesab û armanc dike. Em li Milyon Afirînerên Xwendekarên Xweser, nêzîkbûna dest û demek nêzîk pêşkêşî Xerîdarên xwe dikin.

Step 1: Ji bo ku rola şêwirmendiyê ya şêwirmendên me zêde bikin ew ew bi kesane di her pêngava rêbaza lêgerînê de, tevî hemî çavkanî û analîzan, tê de beşdar dibin.

Step 2: Em bi Kiriyarên xwe re hevkariyê dikin da ku kurteyek berbiçav û ravekirinên berfireh ên ji bo rola û kesê hewceyê pêşve bixin, ev yek wek rêber ji bo diyarkirina nêzîkatiya me ji bo berendamên xweyên bijare ji hêla muwekîlê me ve diyar dike.

Step 3: Piştî ku em bi xerîdarên xwe re hevkariyê dikin, em navnîşek armancên rêxistinê ji devera ku em nêzî namzedên têkildar dibin çê dikin. Di heman demê de, em li seranserî sûkan jî lêgerîn dikin û berendaman bi ezmûn û kalîteyê re têkildar nas dikin. Ji ber ku namzetên bi taybetmendiyên xwestî bi gelemperî bi rengek aktîf li cîhekî nû digerin, ji ber vê yekê, di lêgerîna Rêvebir de nêzîkbûnek çalak-aktîf pêdivî ye. Wekî beşek pêvajoyê, şêwirmendên me yên ezmûn rasterast bi namzedên bijarte re têne cem hev da ku ezmûna xwe binirxînin, wan di derbarê derfeta nû û Client-ê de motiv bikin, ku bi muwekîlê me re danûstendinek fermî û kontrolkirî rêve bibin.

Step 4: Karûbarên me bi rengek din e ku berendama berendamê çêtirîn e. Em her gav têkiliyê hem bi Xerîdar û hem bi Kandîd ve didomînin da ku hem bi xwe razî bin û hem jî ji bo ewlekariya têkiliya dûr û dirêj li ku derê gengaz be.

Consultêwirdariya HR

Em bi beşa HR ya muwekîlê xwe re hevkariyê dikin da ku çareseriya rast bibînin

Em li Mîlyon Afirîneran, bawer dikin ku gel xwediyê karsaziyek çêtirîn e, heke me tevhevbûna jêhatî ya bi motîvasyona rast û rêberiya rast hebe ji tiştek pê ve nikare karsaziyek ji pêşveçûnê rawestîne. Ka hûn pargîdaniyek piçûk an navîn an pargîdaniyek mezin in, karsaziya we bi gelemperî ji ber mirovên ku ew çêbikin pêşve dike. Dîsa jî, piraniya pargîdaniyan zehmet e ku meriv di navbera berpirsyariyên HR û çalakiyên karsaziya wan ên bingehîn de dema xwe bi kar bînin. Ew e ku em dikarin pêvajoyên gişt rêberî pir bi bandor bikar bînin. Em dem digirin ku ji bo karsaziya xwe, çand, ajokar, mirov û armancên wê fam bikin da ku çareseriyên xwe li gorî hewcedariyên we, hawîrdora taybetî û çarçoveya xebatê de xweş bikin. Em bi beşa HR ya muwekîlê xwe re hevkariyê dikin, ji bo vê yekê, çareseriya rast bibînin. Ka bala we li ser xweşkirina tevahiya karsaziya we heye an domandina performansê û avakirina destkeftiyên îro ne, em dikarin ji we re bibin armancên we. Em muwekîlên me bi îstîqrar, pispor û çavkaniyên gerdûnî peyda dikin da ku hewcedariyên we yên taybetî bicîh bînin û em amade ne ku bi we re bixebitin.

Em Muwekilê xwe pêşkêş dikin

karûbarên-lêkolînên-HR-verizandin

Operasyonên kontrolkirin û çavdêriyên HR

federal-û-dewlet-birêkûpêk-qanûnî-pêkve

Rêziknameya yasayî ya yasayî ya federal û dewletê

pirtûkxana karker

Karmendê xebatkar û pêşxistina siyasetê

talent-pêşveçûn

Pêşveçûna jêhatî

nirxandina-pargîdanî-çandî

Cultureand û tevgera kargêriyê ya şîrketê binirxînin

arîkar-bi-peywirdarkirin

Bi nûvedan, nirxandinên pêşîn ên kar û hevpeyivînan de alîkarî bikin

koçber-çareseriyên

Areseriyên Koçberiyê

pêvajoyên başkirin-neçareser

Pêvajoyên bêserûber baştir bikin

performansa-rêveberiya

Kargêriya performansê û tevlêbûna karmendê

nirxandina-pargîdanî-çandî

Plansaziya talent û stratejiya parastinê

hîndarî

Perwerdehiya çavdêr û şêwirmendiyê

rîsk-mitandin

Zehfkirina rîsk û pêkanînên çêtirîn

veguhastin-û-guhertin-rêveberiya

Veguhestin û rêveberiya guhartinê

karmend-li-konvansiyonel

Karmend li ser-rûniştinê / off-boarding

bêkarî-pêvajoyê

Pêvajoya bêkariyê û piştgirî

navneteweyî-berfirehkirin

Pêşkeftin û piştgiriya navneteweyî

Karê Karûbarê Derveyî: PEO

Pisporiya Herêmî bi Kar û Karûbarên Gerdûnî re

Tîmê me bi taybetî karmendên we birêve dibe. Ew çêtirîn e ku ji bo karsaziyên piçûktir û navîn, bixwaze ku hema hema her tiştê têkildar bi HR, berjewendî, û mûçeyên têkildar ve girêdayî bike. Karanîna derveyî kar dikin, em nirxek mezin û pisporiya xwe bi bihayek pêşbazkar peyda dikin. Em ji we re karmendek bi dravî digire lê ev ji we re dem digire ku hûn li ser karsaziya we ya bingehîn bal bikin.
Ew li ser serhêl, sernav û karanîna bacê û kargêriya dravê digire

Mîlyon Afirîner bi we re wekî hevkariyê hevkariyê dikin, ku di serî de tê vê wateyê ku tîmê me dê ji bo pargîdaniya we karmendan peyda bike û em ê karmendan ji bo we, kaxezên wan, formên, perwerdehî û pêşkeftinê, çavdêriyê, belgeyên qanûnî, mûçeyên karmendan, bacan, baca karmendan îdare bikin. tezmînat û hem jî sîgorteyê.
Acheêkirina sernavê di navnîşan de tête kêm kirin da ku tenê li ser performansa wan nerîn peyda bike.
Benefitsend feydeyên zêdetir ên derveyî karûbarê me yê Karbendî hene:

  • Em tevahiya pêvajoya kirêdariyê, li ser nivîn û belgekirinê birêve dibin.
  • Em berdêlên karmendan didin, yên ku bîmeya tenduristiyê û dravdana teqawidbûnê digirin.
  • Em pay û werdana rêveberiyê dikin.
  • Em bi pirsgirêkên kêşe, pirsgirêk û fikaran re mijûl dibin, ji ber vê yekê, xetereyên xerîdar kêm dikin.
  • Ragihandina bacê ji hêla me ve tête kirin û belge di dawiya salê de ji muwekîlê re têne şandin.
  • Me tîmek pisporan heye ku bersîva her pirsê ku an xerîdar an karmend dikare bi berjewendî, pêvajoyên HR, dadrêsî û qanûna kedê ve girêdayî ye.
  • Em pêbaweriya qanûn û rêzikên herêmî dikin.

hr-kar-derkirina

Her tiştê ku divê hûn zanibin

Em Muwekilê xwe pêşkêş dikin

karûbarên-lêkolînên-HR-verizandin

Operasyonên kontrolkirin û çavdêriyên HR

federal-û-dewlet-birêkûpêk-qanûnî-pêkve

Rêziknameya yasayî ya yasayî ya federal û dewletê

pirtûkxana karker

Karmendê xebatkar û pêşxistina siyasetê

talent-pêşveçûn

Pêşveçûna jêhatî

nirxandina-pargîdanî-çandî

Cultureand û tevgera kargêriyê ya şîrketê binirxînin

arîkar-bi-peywirdarkirin

Bi nûvedan, nirxandinên pêşîn ên kar û hevpeyivînan de alîkarî bikin

koçber-çareseriyên

Areseriyên Koçberiyê

pêvajoyên başkirin-neçareser

Pêvajoyên bêserûber baştir bikin

performansa-rêveberiya

Kargêriya performansê û tevlêbûna karmendê

nirxandina-pargîdanî-çandî

Plansaziya talent û stratejiya parastinê

hîndarî

Perwerdehiya çavdêr û şêwirmendiyê

rîsk-mitandin

Zehfkirina rîsk û pêkanînên çêtirîn

veguhastin-û-guhertin-rêveberiya

Veguhestin û rêveberiya guhartinê

karmend-li-konvansiyonel

Karmend li ser-rûniştinê / off-boarding

bêkarî-pêvajoyê

Pêvajoya bêkariyê û piştgirî

navneteweyî-berfirehkirin

Pêşkeftin û piştgiriya navneteweyî

Yek Stop Shop

Yek Stop Shop

Em ji bo hemî hewcedariyên mezinbûna we yên herêmî an gerdûnî çareseriyek cûda pêşkêşî di bin yek çîvan, 1 hevkariyê dikin.

Xizmeta kesane

Xizmeta kesane

Her tim li wir in ku pirsên xwe bibersivînin, di armanc û daxwazên xwe de piştgiriyê bidin we, ji we re dibe alîkar ku hûn dem û drav bidin hev.

Nêzîkatiya Tailor Made

Nêzîkatiya Tailor Made

Pêdiviyên her kesê cûda ne, ji ber vê yekê, em her gav ji bo we, ji bo riya we ya geşedaniya navdewletî ji bo we çareserî çêkirine sêwiran dîzayn dikin.

Pricing Competitive

Pricing Competitive

Xercên karûbarên me bêyî lêçûnên veşartî pir pêşbaz e, ku ji bo hemîyan re dixebite, gelo hûn pargîdaniyek Kesane an piçûk, navîn an mezin in.

Pisporiya Pîşesaziya Zexm

Pisporiya Pîşesaziya Zexm

Bi salan e ku em bi Kes, malbat û pargîdaniyan re xebitîn, me zanyariyên bingehîn li seranserê cîhanê, karûbarek navneteweyî, saz kir.

Dewlemendiya ezmûna

Dewlemendiya ezmûna

Me tîmên pispor, komele û hevkarên xwedî tecrûbe hene ku ezmûnek dewlemend ji muwekîlên me re peyda bikin.

Çêwe

Çêwe

Em hevpar, peydakiroxan, parêzvan, CFP, hesabker, veberhêner, pisporên darayî, pisporên koçberiyê û mirovên bi hêz, gelên xwedî encam in.

Linavketinî

Linavketinî

Dema ku em bi biryarek dijwar re rabin em ti carî nirx û rêgezên xwe lihev nakin. Em çi dikin ku rast e, ne ya herî hêsan e.

Xirabê Gloverî

Xirabê Gloverî

Em ji kes, malbat û pargîdaniyên navneteweyî re xizmet dikin, ji ber vê yekê, em dikarin mezinbûna we ya cîhanî felq bikin û xurt bikin.

1 Panêla têkiliyê

1 Panêla têkiliyê

Em li vir in ku ji hêla 1 xala pêwendiyê ve veqetandin, mezinbûn, berfirehkirin û hewcedariyên we hêsan dikin.

Hişmendiya Culturalandî ya Xemgîn

Hişmendiya Culturalandî ya Xemgîn

Hebûna me ya berbiçav li bazarên navdewletî yên girîng, me dide, zanyarîya herêmî ya pispor ku dihêle ku em platforma piştgirîya herî berbiçav pêşkêşî we bikin.

Çîrokên Serkeftî

Çîrokên Serkeftî

Karûbarên Koçberiyê: 22156.
Karûbarên yasayî: 19132.
Karûbarên IT: 1000+ Projeyên
Karûbarên Pargîdaniyê: 26742.
Dîsa hejmartin.

Milyon Afirînerên bi navgîniya hevkariyên me yên navneteweyî û Komeleya bi CFA-yê profesyonel, hesabker, hevkariyên darayî, tîmê parêzerên koçberiyê re, rêveberiyek pir mezin a baca baca takekesî û saziyên karsaziya navdewletî yên ku hema hema di tevahiya dadgehan de dixebitin, bi muwekîlên dubare re digel domdariya meya dirêj. têkiliyên bi muwekîlên me re ev çend sal in ji ber karûbarê me yê hêja, empatî û bihayê pêşbaziyê.

Em ji sazîyên karsaziya navneteweyî re, ku di jûrên jorîn ên jêrîn de têne veqetandin, karûbarên hesabkirin û / an darizandinê peyda dikin:

  • Arnewidistan
  • Antîgua û Barbûda
  • argentina
  • Ermenistan
  • Awistrelya
  • Awisturya
  • Azerbêycan
  • Bahama
  • Bahrêyn
  • Belarûs
  • Belçîka
  • belize
  • Bolîvya
  • Brezîlya
  • Bulgaristan
  • Kanada
  • chile
  • Kosta Rîka
  • çîn
  • Xirwatistan
  • Qibrîs
  • Komara Çekî
  • Danîmark
  • Komara Domînîkî
  • Dubai
  • Ekwador
  • Estonya
  • Fînlandiya
  • Fîjî
  • Fransa
  • Gurcistanê
  • Almanya
  • Yewnanistan
  • grenada
  • hong Kong
  • Macaristan
  • Îzlanda
  • Hindistan
  • Îrlanda
  • Endonêzya
  • Îtalya
  • Japonya
  • Kazakistan
  • Kuwêt
  • Letonya
  • Lîhtenştayn
  • Lîtvanya
  • Luksembûrg
  • Makedonya
  • Malezya
  • Malta
  • Giravên Marşalê
  • Morîtyûs
  • Meksîka
  • Moldovya
  • Monako
  • Montenegro
  • Holanda
  • Zelanda Nû
  • Norwêc
  • panama
  • Fîlîpîn
  • Polonya
  • Portekîz
  • Porto Rîko
  • Qatar
  • Romanya
  • Rûsya
  • Ezîze Kîts û Nevîs
  • Erebistana Suûdî
  • serbia
  • Sîngapûr
  • Slovenya
  • Afrîkaya Başûr
  • Korîya Başûr
  • Îspanya
  • Srî Lanka
  • Swêd
  • Swîsre
  • Tayland
  • Tirkiye
  • Qraliyeta Yekbûyî
  • Ukrayna
  • Emîrtiyên Yekbûyî yên Ereb
  • Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê
  • uruguay

Em niha li Pîşesaziyên jêrîn xizmet dikin

Banking

Banking

Karsaziya-Pêvajoya-Karûbarên derve

Pêvajoya Karsaziya Derveyî

Binesaziya-û-Avakirin

Binesazî û Avakirin

perwerde

perwerde

Xwarin û vexwarin

Food & Beverage

Health Care

Health Care

manufacturing

manufacturing

Hîdrojenê

Hîdrojenê

sîgorteya

sîgorteya

Information Technology

Information Technology

Xizmetên Qanûn

Xizmetên Qanûn

Travel & Tourism

Travel & Tourism

Petrokîjîk

Petrokîjîk

Lêkolîn & Pêşveçûn

Lêkolînê û Pêşveçûn

Xizmetên Darayî

Xizmetên Darayî

Pîşesaziya Crypto

Pîşesaziya Crypto

Agahdanyarî

Agahdanyarî

Hilberînerî & Lêkolîn

Hilberînerî & Lêkolîn

Rêbernameya Pîşeyî û Alîkarî

Consultêwirdariya belaş daxwaz bikin


5.0

Rating

Li ser bingeha 2018 nirxandinan