🔍

HR landzlanda (Çavkaniyên Mirovan)

Ji bo karsaziya we li Icezlandayê Bişarvaniya HR ya Bawerî.

Hevkarê weya HR ya ji bo landzlanda û 106 Welatên ji bo nûvekirinê li Icezlandayê û ancyêwirmendiya HR, pêşkêş dike:

  • ● Nûvekirin li andzlandayê
  • ● PEO li andzlandayê
  • Acquis Wergirtina behre li andzlandayê,
  • . Derveyî çavkaniyên kar li andzlandayê
  • Search Lêgerîna rêveber li andzlandayê
  • Process Derveyî çavkaniyên pêvajoya nûvekêşanê li Icezlanda - Tevlêbûna
Vebijêrk Destpêk

Em li landzlandayê şêwirmendiya HR peyda dikin.

Li landzlandayê yek ji dabînkerê çareseriya HR, ji bo stendina behre li landzlandayê, PEO li landzlandayê, lêgerîna rêveber li Icezlandayê, peydakirina kar li landzlandayê, pêvajoya kirarî ya li derveyî ourzlandayê, RPO li landzlanda bi navgîniya pargîdaniya me ya HR li landzlandayê, fîrma peydakirina çavkaniyên HR li landzlandayê , Şêwirmendiya rêveberiya HR li landzlandayê, pargîdaniya çavkaniyên çavkaniyê li Icezlandayê, pisporê HR li Icezlandayê, şêwirmendên HRM li landzlanda, şêwirmendê HRM li Icezlanda, HR karûbarê hevpar li servicezlanda, şêwirmendên partner HR li Icezlanda, pargîdaniya şêwirmendiya HR li Icezlanda, hevkarê karsaziya HR li Icezlanda, ajansa HR li landzlandayê, karûbarê şêwirmendiya HR li Icezlanda, pargîdaniya HR li Icezlanda, malpera şêwirmendiya HR li landzlanda, şêwirmendê kargêriya HR li Icezlanda, fîrmayên şêwirmendiya HR li landzlanda, pargîdaniya kar li landzlanda, şêwirmendiya HR li Icezlanda, karûbarên şêwirmendiya HR li Icezlanda, Icezlanda pargîdaniya şêwirmendiya HR, Icezlanda fîrma çavkaniyên çavkaniyê li Rzlandayê, Icezlanda şêwirmendê karsaziya HR, Icezlanda profesyonel HR, Iêwirmendiya HR li I celand, pargîdaniya çavkaniyên çavkaniyên HR li landzlandayê, şêwirmendên hevkarên HR li Icezlandayê, pisporên HR li Icezlandayê, şêwirmendên cîhgirtinê li landzlanda, şêwirmendê hevkarên HR li Icezlandayê, karûbarên HR li landzlanda, pargîdaniya nûvekirinê li landzlanda, pargîdaniyên çavkaniyên HR li landzlanda, şirketa hêza mirov li pzlanda , Li landzlandayê şêwirmendên nûvekêşanê yên HR, li landzlanda mûçeyê kar, li Icezlanda şirketa karmendan û li andzlanda şêwirmendiya çavkaniyên mirovan.

Pargîdaniya çêkirina behreyên herî baş li Icezlandayê | Pargîdaniya çêtirîn PEO li Bestzlanda | Pargîdaniya lêgerîna rêveberê çêtirîn li executivezlanda | Pargîdaniya çêkirina karûbarê çêtirîn li Icezlanda | Li Icezlandayê pargîdaniya derveyî çavkaniya pêvajoya kirarî ya çêtirîn | Pargîdaniya herî baş a RPO li Icezlandayê

Karkerên li Icezlandayê

Pêdiviyên HR yên ji bo landzlandayê bişînin.

Pêdiviya xweya Çavkaniyên Mirovan li ser Portala Karê me ya ji bo landzlandayê bişînin.

Xizmeta BELA Service ji bo Kardêrên li Icezlandayê

Karên Postê

Li Icezlandayê Lêgerînên Kar

Resume bişînin (landzlanda û cîhkirina navneteweyî)

Karûbarên li Icezlandayê.

Li Icezlandayê Lêgerîna Karê BELA

Resume bişînin Search Job

Destpêk - Sûka Çavkaniyên Mirovan li Icezlandayê

Landzlanda li seranserê parzemîna Ewropa yek ji cîhên çêtirîn e ku meriv bixebite. Landzlanda aboriyek piçûk e ku di çend salên borî de mezinbûnek xurt nîşan dabû. Netewe xwedan aboriyek tevlihev e ku asta bazirganiya serbest pir zêde ye. Sûka kar di afirandina hejmarek baş a karan de pêşkeftinek baş nîşan daye. Pîşesaziya geştiyariyê ya Icezlandayê geş e û di afirandina çend rolên di sektora mêvanperweriyê de encam daye. Ji ber vê yekê, kesên eleqedar ên ku dixwazin li Icezlandayê bi cî bibin dikarin ji bo karekî di sektora geştyarî an mêvanperweriyê de hilbijêrin. Pîşesaziya tûrîzmê geş dibe, û wusa jî afirandina karên nû. Wekî din, bazara kar a landzlandayê ji hin behreyên taybetî kêm e, lewma kêmasiyên wan behreyan zêde dike. Rêzeyek kêmasiyên jêhatîtiyê piştrast dike ku neteweya landzlandayê gelek tişt heye ku pêşkêşî karkerên biyanî bike. Hikumeta landzlandayê bi hêsanî teşwîqkirina karkera navneteweyî dike, ji ber vê yekê gelek derfet hene ku karmendên biyanî dikarin li vir di nav neteweyî de bikolin. Wekî din, Icezlanda di sektorên cihêreng de karekî pêşkêş dike, ku ji bo lêgerînerên kar hêsantir dike ku bikevin pîşeya xweya bijarte. Ya herî girîng, qanûnên kar heval in, ku ev yek avantajek zêdekirî ya xebata li neteweya landzlandayê ye.

Bi gelemperî, mezinahiya dewleta Indiana, Macarîstan welatek beravê bejayî ye li Ewropaya navîn ku ji hêla Slovakya û Avusturya ve ber bi bakûr, Ukrainekrayna û Romanya ber bi rojhilat, Slovenya ber bi rojava, û Xirvatistan û Sirbiya ber bi başûr ve hatî dorpêç kirin.

Macarîstan bi gelemperî deşt e, bi deverek deşta berfireh a ku wekî Deşta Mezin a Macarîstan tê zanîn, cîhekî çandinî yê bikêrhatî ye.

Çemê Danubê li navenda welêt derbas dibe û çemê herî mezin ê Macaristanê ye. Ew bi qasî 1,800 kîlometreyan (2,900 kîlometre) diherike, di rêça xwe re diçe Behra Reş de di nav 10 miletan re derbas dibe. Tu çemek dinê li gerstêrkê wekî gelek miletan derbas nabe.

Di heman demê de Macarîstan sê golên ava şirîn ên mezin jî di nav de hene, di nav de Gola Balaton, gola herî mezin a li navenda Ewropa; li noqteya xweya herî mezin ew neh kîlometre ye. Gola Hewîzê jî, wekî yek ji mezintirîn golên termal, an ava germ, li cîhanê girîng e. Her çend çend kombûnên etnîkî li Macarîstanê dijîn jî, pirraniya berbiçav a niştecîh Macarî an Magyar e. Du gurçikên Macarî û hindikahiyan awayê jiyanê çêdikin.

Muzîk, bi taybetî muzîka civaka kevneşopî, perçeyek girîng ê çanda Macarîstan e. Li ser bingeha hevdîtinên gundiyan li welatê vekirî, muzik xwediyê mijaran e, wek nimûne, dilşahî, xemgînî, hewa, û di her bûyerê de, cotkarî. Di heman demê de Macarîstan xwedî dîrokek muzîka klasîk a dewlemend e. Béla Bartók û Franz Liszt du nivîskarên herî mezin ên welêt in.

Macarî ji spa xweyên gelemperî hez dikin û bi sedsalan in ku şil dibin. Kevneşopên şilbûnê ji gelek avikên binerdê yên xwezayî yên welêt hatin, ku Macarî îro rastî wan dişon.

Macarîstan di heman demê de jidayîkbûna gelek kesên navdar e. Erno Rubik, hunermendek, û mamosteyek Kubika Rubik-ê di 1974-an de dahênand. Macarîstan bi 13 xwediyê Xelata Nobelê serbilind e, û sêrbaz Harry Houdini jî li paytexta milet, Budapest, hate cîhanê.

Pêjgeha welatê Ewropaya Rojhilat di serî de xwarinên goşt pêk tê. Gulyás, şorba goştî ya stûr a ku bi pîvaz û kartolan hatî pijandin, wekî halászlé, şorbeyek masî ya dewlemend, li tevahiya neteweyê navdar e. Macarîstan demokrasiyek bi qasê nû ye. Millet ji bidawîbûna Worlderê Cîhanê yê Duyemîn heya 1990 gava ku ew yekem pêşbaziyên xweyên demokratîk li dar xist, sosyalîst bû. (Di civakek sosyalîst de, hemî mal gelemperî ye û kes dewlemendiya ku ew diafirînin hevpar in.) Macaristan di 2004-an de bû endamê Yekîtiya Ewropî.

Ro, Macarîstan komarek parlamento ye. Parlamento şaxa qanûndanînê ya rayedarê giştî ye; ew ji hêla serokwezîr ve tê ajotin, ku - digel kesên parlamento - ji hêla gelheya giştî ve tê hilbijartin. Serok serokek rêveberek destnîşan dike ku kabîneyê, ku şaxê serokatiyê ye, bi rêve bibe. Rêvebir serokê desteya giştî ye. Serokê Macarîstan di serê hêzên çekdar de serfermandar e lêbelê wekî din rayedariyek wî kêm e.

Otomobîl, gadget, û dermanên hemî pîşesaziyên girîng in Macarîstan in. Bi deştên xweyên saxlem re, cotyarên Macarî komek genim, genim, gulên tavê, û gelek hilberên din ên daxwazkar pêşve dibin. Magyar, wekî Macarî jî têne zanîn, yekemcar di sedsala nehemîn de li Macarîstana îroyîn rehet bûne. Wan civatek geş ku hema di sala 1241-an de hate hilweşandin dema ku şervanên ji Rojhilata Asyayê bi navê Mongolan dever dagir kirin û wêran kirin. Magiyan zor dane Mongolan lê hîn jî di 1285 de ji hêla şervanan ve hatine dagirkirin.

Piştî lêdana Mongolan demek dûv re, Macaristan bi Empiremparatoriya Osmanî re bi sedsalan dirêj gengeşiyek dest pê kir. Cara yekem di 1299-an de hate damezrandin, Empiremparatoriya Osmanî zêdeyî 600 salan li Rojhilata Ewropa û Rojhilata Navîn perçeyek mezin kontrol kir. (Domîn di 1923-an de xwe hilweşand û bû neteweya Tirkiyeyê.)

Tirkên Osmanî di 1541 de Macarîstan têk birin û heta 1699 welat kontrol kirin dema ku cîran Avusturya Tirk qewirandin û gelek salan welat birêve birin. Macarîstan di paşiya paşîn de di 1867 de wek hevparê wekhev beşdarî Empiremparatoriya Avustur-Macarîstan bû lêbelê war di 1918 de, piştî Warerê Cîhanê yê Yekem têk çû.

Macarîstan di theerê Cîhanê yê Duyemîn de, ji 1940 heya 1945, digel hêzên Axis - Almanya, Italytalya, û Japonya - şer kir. Yekîtiya Soviyeta berê, anku Rûsya, di sala dawîn a şer de Macarîstan tevlî kir. Ji ber vê yekê, sosyalîstên Macarîstan heya 1990-an, dema ku ew yekemîn hilbijartinên xwe yên demokratîk li dar xist, îdare kirin. Gava ku hûn li derveyî sînoran dixebitin û hêzek karker a navneteweyî dixebitînin, hûn hewceyê plansazî û lêpirsînê ne ku hûn her û her sazûman bi tevahî bi HR global û stratejî û teknîkên meaşê we re hevgirtî ne, û hemî jî bi hewceyên rêziknameya herêmî re girîng e. Viya li ber çavan bigirin û hûn ê cezayê muebetê û zirara navûdengê bigirin - carinan jî îdianameya sûc.

HR û pisporên meaşê me dikarin pêkanîna rewa birêve bibin, her tişt wekhev e, û dikarin alîkariya nûnerên we û malbatên wan bikin ku vîzayên hewce, kar û destûrên malê bistînin. Dema ku tevlêbûna pisporên zêde hewce be ew ê we jî kontrol bikin û xala weya yekem a têkiliyê bimînin.

Karûbarên Çavkaniyên Mirovan (HR) 

Piştgirî bi daxwaznameyên vîzeyê, destûrên kar / xanî, û tomarbûnên din di nav de:

Amadekirin û şopandina serlêdanên mecbûrî digel rayedarên têkildar (koçber)

Alîkariya bi qanûnîkirin û wergerandina tomaran re

Alîkariya navmalîn û welatê mêvandar

Li ku hewce be bi pisporên koçberiyê / şêwirmendên hiqûqî re dixebitin

Tomarkirina tomaran di danegehek de

Karûbarê Çûyînê (betalkirin)

Bi rayedarên bacê û nivîsgeha tomarkirina niştecihên herêmî re têkilî daynin

Piştgiriya bi peymanên karsaziya standard, pirtûka karker:

Rêzkirin û sererastkirina van tomaran

Piştgiriya bi rêbaza destûra peywirê karker:

Amadekirina xêzikan di nav de tomarên hewce

Bi rayedaran re têkilî danîn

Lihevanîna bi xerîdar, bac, û şêwirmendê dadrêsî re

Parastina belgeyên kesane yên karker:

Qeydên karsaziya karkerê ewlehiyê

Derxistina belgeyên têkildarî karsaziyê

Rêvebiriya çarçoveyek feydeyên adapteyî ("kafeterya"):

Amadekirina destana kafeterya

Karanîna pîvana birêkûpêkkirina feydeyên heyî (fîşên xwarinê, bilêtên demsalê yên çûnûhatina giştî, barkirina SZÉP Card)

Şêwirmendiya belaş ji hêla çêtirîn ve hatî peyda kirin ajansên HR Îzlanda , best ajansên hêza mirovî Îzlanda , best ajansên leşkerkirina Îzlanda , best ajansên danîna Îzlanda ji bo peydakirin û karmendiya we li Îzlandayê. Belaş, sifir xerc! ji bo 106 welatan.

Çima em wekî HR Partner ji bo landzlandayê?

"Em fam dikin ku karsaziyek we heye ku hûn bimeşînin, bila şêwirmendên meyên HR li Icezlandayê ji bo we tevliheviyên pêvajoyên HR hilînin, dakêşana leşkerkirina ji bo landzlandayê ji nêçîrê serê Icezlandayê bigire heya pergala rêveberiya mûçeyan ji bo landzlandayê an jî ji bo landzlandayê tevahiya çavkaniyên HR, ew hemî ji bo karsaziya xwe bi lêçûnek pir kêm bikin. ”

Iceêwirmendê HR-ê li Icezlandayê | Pargîdaniya herî baş a HR li Bestzlanda | Pargîdaniya çavkaniya çavkaniyê ya HR-ê ya li Icezlandayê | Li Bestzlandayê fîrma çavkaniya çavkaniyê ya HR-ê ya çêtirîn | Serê nêçîrvanên çêtirîn li Bestzlandayê | Pargîdaniya çêtirîn a mûçeyan li Icezlandayê

Xizmetên HR yên li Icezlandayê têne pêşkêş kirin

Li .zlandayê stendina behreyan

Tîma stendina behreyên me li Icezlandayê di danasîn û stendina li landzlandayê de namzetên jêhatî yên ku dikarin hewcedariyên karsaziyê yên ji bo .zlandayê piştgirî bikin, alîkariya karsaz dike. Pargîdaniya meya stendina behre li landzlandayê digire û dibe alîkar ku li andzlandayê, di lêgerîna namzetan de li Icezlandayê an navneteweyî, namzetê nas bike, binirxîne û paşê jî di nav de namzetê Icezlandayê bigire da ku valahiya Icezlandayê were dagirtin. Tîmê stendina behreyên ji bo landzlandayê lênihêrîna plansaziya HR li landzlandayê digire, li dû meylên HR û di avakirina boriya li Icezlandayê de ji bo stendina pêşeroja talent.

Piştgiriya Kirîna Talentan li alentzlandayê bi saya karûbarên stendina behreyên me li landzlandayê, pargîdaniyên peydakirina behreyan li Icezlandayê, şêwirmendên stendina behreyan li landzlandayê, dezgehên peydakirina behreyan li landzlandayê, fîrmayên stendina behreyan li landzlanda, pisporên stendina behreyan li Icezlanda. Li Reykjavik desteka Kirîna Talentan bi navgîniya karûbarên stendina behreyên me li Reykjavik, pargîdaniyên peydakirina behreyan li Reykjavik, şêwirmendên stendina behreyan li Reykjavik, ajansên stendina behreyan li Reykjavik, fîrmayên stendina behreyan li Reykjavik, pisporên stendina behreyan li Reykjavik tête peyda kirin.

Girêdanê karûbarên stendina behreyan li Icezlanda | Bihayî pargîdaniyên stendina behreyan li Icezlanda | Bihayî şêwirmendên stendina behreyan li Icezlanda | Bihayî ajansên stendina behreyan li Icezlanda | Bihayî fîrmayên stendina behreyan li Icezlanda | Li Icezlandayê pisporên kirîna behreyên erzan

Valahiyên Postê

Ajansên HR li Îzlandayê | Ajansên Çavkaniyên Mirovî li Îzlandayê
HR li Îzlandayê | Çavkaniyên Mirovan li Îzlandayê

PEO li Icezlandayê

  • Em li landzlandayê, li siwarbûnê, û hem jî belgeyan tevahî pêvajoya kargêriyê birêve dibin.
  • Em feydeyên karmendan li Icezlandayê digirin ku tê de bîmeya tenduristiyê ya li Icezlandayê û normên din ên HR yên mecbûrî yên li Icezlandayê jî hene
  • Em li landzlandayê meaş û amadebûnê birêve dibin.
  • Em bi pirsgirêkên karmendên li Icezlandayê re, bi pirsgirêk û pirsgirêkan re mijûl dibin, da ku bandora xerîdar baştir bikin.
  • Ragihandina bacê ya ji bo HR li Icezlandayê têkildar e ji hêla me ve tête kirin û hemî tomarên pêwîst ên ji bo landzlandayê têne domandin di dawiya sala darayî de ji mişterî re têne dayîn.
  • Li Icezlandayê tîmek me ya profesyonelên HR hene ku di derbarê sûd, pêvajoyên HR, meaş, û qanûnên kar de bersiva her pirsê karmendên li landzlandayê didin.
  • Em pêbendbûna li Icezlandayê, di derbarê, qanûn û rêzikên herêmî yên landzlandayê de piştrast dikin.
Piştgiriya PEO li Icezlandayê bi rêya karûbarên meyên PEO li Icezlandayê, pargîdaniyên PEO li Icezlandayê, şêwirmendên PEO li Icezlandayê, ajansên PEO li landzlandayê, fîrmayên PEO li Icezlandayê, pisporên PEO li landzlandayê tête peyda kirin. Piştgiriya PEO li Reykjavik bi navgîniya karûbarên me PEO li Reykjavik, pargîdaniyên PEO li Reykjavik, şêwirmendên PEO li Reykjavik, ajansên PEO li Reykjavik, fîrmayên PEO li Reykjavik, pisporên PEO li Reykjavik tête peyda kirin.

Xizmetên erzan ên PEO-yê li EOzlandayê | Pargîdaniya çêtirîn PEO li inzlanda | Li landzlandayê şêwirmendên PEO-yên bi arzanî

Ji bo şêwirmendiya PEO li .zlandayê

Valahiyên Postê

Li landzlandayê lêgerîna rêveber

Li Mîlyon Makers Laboratên HR yên li consultzlandayê ji bo lêgerîna rêveberiya weya bilez li Icezlandayê bi şirketa meya nûvekêşanê ya kargêriyê re şêwirmendên xebitandina rêveberiya me dixebitin. Armanca me ev e ku "piştgirî bidin xerîdarên xwe yên li Icezlandayê ku bi serokatiya rast serfiraz bibin!". her tevlêbûna lêgerînê ji bo helwesta Rêberiyê li Icezlandayê ji bo armanca taybetî ya karsaziya weya Icezlandayê tête xwerû kirin. Torgilokên navneteweyî û tora meya herêmî ya li Icezlandayê bi ezmûna ji bo landzlandayê kapasîteya me ya naskirina namzetê rast zêde dike.

Em dikarin li landzlandayê ji we re bibin alîkar da ku hûn pozîsyona xweya sereke ya Icezlandayê dagirin!

Li landzlandayê karûbarên lêgerîna rêvebir ên erzan Pargîdaniya lêgerîna rêveberê çêtirîn li executivezlanda | Li consultzlandayê şêwirmendên lêgerîna rêveber ên erzan

Ji bo şêwirmendiya lêgerîna rêveber li landzlandayê

Valahiyên Postê

Şêwirmendiya HR li Îzlandayê | Şêwirmendiya Çavkaniyên Mirovî li Îzlandayê
Karê Derveyî Kar li Îzlandayê | Pargîdaniyên kargêriyê yên li Îzlandayê

Li landzlandayê peydakirina kar

Tîma me ya HR li Icezlandayê karmendên weyên ku ji bo karsaziya piçûk û navîn a li landzlandayê çêtirîn têne rêve kirin ku dixwazin hema hema hemî pêvajoyên HR-ê li derveyî xwe bihêlin û li ser karsaziya xwe ya li landzlandayê bisekinin, tevlî, mûçeyê jî. Ji bo karûbarên karûbarên derveyî çavkaniya li landzlandayê, em ji bo karsaziya weya Icezlandayê bi bihayekî pêşbazî nirxek mezin û pisporiya xweya cîhanî zêde dikin. Em ji bo we li landzlandayê ji bo çalakiyên karsaziyê di dema dravdayînê de karmendek digirin.

Pargîdaniya meya peydakirina kar a li Icezlandayê di heman demê de li ser-siwarbûn, li rollzlandayê meaşê drav û li landzlandayê jî ji bo pêvajoyê bacê dibe alîkar.

Em bi we re li landzlandayê wekî hevpar-karsazê we hevkar in, ku tê vê wateyê ku tîmê me ji bo landzlandayê dê ji bo karsaziya we li inzlandayê karkeran bistîne û em ê karmendên we yên li landzlandayê, belgeyên wan, formên wan, perwerde û pêşkeftina li landzlandayê, şopandin, hiqûqî birêve bibin. belgeyên li landzlandayê, meaş, bacên li landzlandayê, tezmînata karmendên li Icezlandayê.

Piştgiriya çavkaniya kar a li landzlandayê bi saya karûbarên me yên peydakirina kar ên li landzlandayê, pargîdaniyên peydakirina kar ên li Icezlandayê, şêwirmendên peydakirina kar ên li Icezlandayê, dezgehên peydakirina kar ên li landzlandayê, fîrmayên peydakirina kar ên li landzlandayê, pisporên peydakirina kar ên li landzlandayê, tê peydakirin. Li Reykjavik piştgiriya karûbarê karûbarê li Reykjavik, li Reykjavik pargîdaniyên peywirdarkirina kar, li Reykjavik şêwirmendên peywirdarkirina kar, li Reykjavik ajansên peywirê li Reykjavik, li Reykjavik fîrmayên peydakirina kar li Reykjavik, pisporên peydakirina kar li Reykjavik tê peyda kirin.

Li landzlandayê karûbarên peydakirina kar ên bi arzanî | Pargîdaniya çêkirina karûbarê çêtirîn li landzlanda | Li Icezlandayê şêwirmendên peydakirina kar ên erzan

Ji bo şêwirmendiya kargêriya li landzlandayê

Valahiyên Postê

Li landzlandayê, ku wekî, RPO li landzlandayê jî tê zanîn, peydakirina çavkaniyê ya pêvajoya kadroyê

Em li landzlandayê çareseriyên derveyî çavkaniya HR ya kesane pêşkêş dikin da ku alîkariya we bikin ku karsaziya we li landzlanda û deverên din mezin bibe bi rêvebirina we li ser hemî rêveberiya çavkaniya mirovî ya ji bo landzlandayê. Di bin pêvajoya kirarî ya ji bo szlanda karûbarê derveyî çavkaniyê dayînê de, tîmê pispor ê tîmê me yê ji bo landzlandayê hatî bicîh kirin, berpirsiyariya xebatên HR yên we li Icezlandayê digire dest ji rêveberiya ji nû ve, pêşandana namzetan li landzlandayê, plansazkirina hevpeyivînê, li boardzlandayê li ser-balafirê lênihêrîna derveyî-malperê û her weha li ser malperê ku hewcedariya weya kirêdariyê pêk bîne.

Piştî ezmûna bi salan a li Icezlandayê, em ji çanda welêt û hawîrdora karsaziyê fam dikin ku ji me re qewetek xurt peyda dike da ku hûn li landzlandayê piştgiriyê bidin we ku hûn piştî nirxandina namzetek baş xwe bigirin.

Pêvajoya nûvekêşana ji bo landzlandayê bi karûbarên derveyî çavkaniya li landzlandayê, pêvajoya kirarî ya li landzlandayê pargîdaniya pêvekêşanê, li landzlandayê şêwirmendên peydakirina pêvajoyê ji bo ,slandayê, agencieszlanda ji bo pêvajoya kadroyê, Icezlanda ji bo karûbarên derveyî veberhênanê, Icezlanda ji bo kirarîkirina pispor . Li Reykjavik piştevaniya karûbarê karûbarê li Reykjavik, li Reykjavik pêvajoya kirarî ya me, li Reykjavik pargîdaniya derveyî çavkaniya pêvajoyê, li Reykjavik şêwirmendên peywirdarkirina pêvajoya kirarî, li Reykjavik ajansên kargêriya kirarî, reklama karkirîn Reykjavik.

Li Icezlandayê karûbarên derveyî çavkaniya pêvajoya kirarî ya erzan. | Li Icezlandayê pargîdaniya derveyî çavkaniya pêvajoya kirarî ya çêtirîn | Li landzlandayê şêwirmendên derveyî çavkaniya pêvajoya kirarî ya erzan

Ji bo pêvajoya nûvekêşanê li landzlandayê şêwirmendiya derveyî çavkaniyê peyda dike

Valahiyên Postê

Li Îzlandayê Pêvajoya Kardarkirinê Derveyî | Li Îzlandayê Şêwirmendiya Pêvajoya Kardarkirinê ya Derveyî
Pargîdaniyên peywirdarkirinê Derveyî çavkaniyên li Îzlandayê | Ajansên peywirdarkirinê li Îzlandayê | ajansên danîna li Îzlandayê

Li Icezlandayê Reklamkirina Navneteweyî an li .zlandayê Rekrutkirina Derveyî

Em alîkariya karsazê li landzlandayê dikin ku çavkaniyên hêza mirovî ya herî baş li bestzlandayê bi lêçûnên biha peyda bike.

Hem navxweyî ji Icezlandayê yan jî ger hewce bike, navneteweyî ji bo landzlandayê leşker bikin.

"Ev hêza me ye û bi dehsalan em arîkariya xerîdaran dikin."

Reklamkirina ji bo landzlandayê bi navgîniya karûbarên meyên nûvekirinê yên li landzlandayê, pargîdaniyên nûvekirinê yên li Icezlandayê, şêwirmendên kedxwariyê yên li landzlandayê, saziyên nûvekirinê yên li landzlandayê, fîrmayên nûvekirinê yên li landzlandayê, pisporên nûvekêşandinê yên li landzlandayê, wekî şêwirmendiya HR ya di fonksiyona landzlandayê de, ku wekî Manpower jî tê zanîn, tê peyda kirin. Landzlanda bi navgîniya karûbarên hêza meya mirovî li landzlandayê, pargîdaniyên hêza mirovî li landzlandayê, şêwirmendên hêza mirovî li Icezlandayê, dezgehên hêza mirovî li landzlandayê, fîrmayên hêza Mirovî li landzlandayê, wekî şêwirmendiya çavkaniyên mirovî di fonksiyona landzlandayê de, an jî wekî Bicîhkirina Icezlandayê bi navgîniya cîhgirtina me ve tête peyda kirin karûbarên li landzlandayê, pargîdaniyên bicîhkirinê yên li landzlandayê, şêwirmendên cîhgirtinê yên li landzlandayê, dezgehên bicîhkirinê yên li landzlandayê, fîrmayên bicîhkirinê yên li landzlandayê ku wekî din jî tê zanîn, karmendên ji bo landzlandayê bi rêya karmendên me yên li landzlandayê, pargîdaniyên kargêriya li landzlandayê, şêwirmendên kargêriya li inzlandayê, peywirdarkirin ajansên li landzlandayê, fîrmayên karmend ên li landzlandayê, şêwirmendiya kar li Ic eland, karûbarên kar li landzlandayê, pargîdaniyên kar li Icezlandayê, şêwirmendên kar li landzlanda, dezgehên kar li landzlanda, fîrmayên kar li landzlanda. Li Reykjavik piştgiriya kargêriyê bi navgîniya karûbarên meya nûvekêşanê li Reykjavik, pargîdaniyên rekrutkirina li Reykjavik, şêwirmendên rekrutkirinê li Reykjavik, saziyên nûvekêşanê li Reykjavik, fîrmayên nûvekêşanê li Reykjavik, pisporên nûvekêşîn li Reykjavik, her weha wekî ku ji hêla Reykjavik ve tête navnîş kirin karûbarên mirovî li Reykjavik, pargîdaniyên hêza mirovî li Reykjavik, şêwirmendên hêza mirovî li Reykjavik, ajansên kargêriyê li Reykjavik, fîrmayên kargêriyê li Reykjavik, profesyonelên mirovî li Reykjavik, şêwirmendiya cîhgirtinê li Reykjavik bi navgîniya karûbarên cîhbicîh kirina meyên karmendên Reykjavik ve têne peyda kirin li Reykjavik, ajansên bicîhkirinê li Reykjavik, fîrmayên bicîhkirinê li Reykjavik, profesyonelên bicîhkirinê li Reykjavik, şêwirmendiya karmendî li Reykjavik bi navgîniya karûbarên me yên kargêriya li Reykjavik, pargîdaniyên karmend ên Reykjavik, şêwirmendên kargêriya Reykjavik, ajansên karmendên Reykjavik, ajansên kargêriya Reykjavik ve têne peyda kirin fîrmayên ffing li Reykjavik, pisporên karmendan li Reykjavik, şêwirmendiya kar li Reykjavik, karûbarên kar li Reykjavik, pargîdaniyên kar li Reykjavik, şêwirmendên kar li Reykjavik, ajansên kar li Reykjavik, fîrmayên kar li Reykjavik, pisporên kar li Reykjavik.

Li landzlandayê karûbarên kargêriya erzan Li Icezlandayê pargîdaniya çêkirina çêtirîn | Iceêwirmendên rekrutkirina erzan li Affzlandayê | Li firmzlandayê fîrma rekrutkirina erzan | Li Icezlandayê pargîdaniya rekrutkirina top | Li firmzlandayê fîrma bicîhkirina erzan Pargîdaniya bicîhkirina jorîn li Icezlandayê | Fîrma karmendên erzan li staffzlanda | Pargîdaniya karmendên sereke li Icezlanda | Li Icezlandayê ajansa kar ya erzan | Pargîdaniya karûbarê sereke li Icezlandayê

Ji bo şêwirmendiya hêza mirovan li Icezlandayê.

Valahiyên Postê

Xizmetên Nirxê Zêdetir ên Addedzlandayê.

Rêwirmendiya HR ji bo destpêkirina li landzlandayê û karsaziyên piçûk ên li Icezlandayê

Heke hûn li landzlandayê destpêkek an karsaziyek piçûk in li şêwirmendî û çareseriyên HR digerin? Heke ji we re arîkariya plansaziyê ji bo pêvajoyên HR li Icezlandayê hewce dike?

Em li Mîlyon Çêkeran dikarin ji bo landzlandayê bi we re bibin hevpar da ku hûn di damezrandina pargîdaniya li landzlandayê de jî bibin alîkar, da ku hûn daxwazên qanûnî & bacê yên li landzlandayê, digel, leşkerkirina karkeran li landzlandayê fam bikin, da ku, hûn dikarin li ser karsaziya xwe bisekinin Îzlanda.

Piştgiriya şêwirmendiya rêveberiya taybetî ya HR:

Veguheztina zanînê ji bo hewcedariyên HR yên qanûnî li landzlandayê.

Li landzlandayê leşkerkirina tîmê.

Plansaziyên karmendan li inzlandayê.

Li landzlandayê sazkirina karûbarên meaşê rêxistinê.

Serê nêçîrvaniya karsaziyên piçûk ên li Icezlandayê.

Ji bo karsaziya weya li .zlandayê nêzîkatiya HR rast.

Xizmetên PEO-yê li atzlandayê bi bihayê bihayê.

Kêmkirina lêçûnê di plansaziya çavkaniyên mirovî de li Icezlandayê.

Usro me wekî şêwirmendê HR-ê ji bo destpêkirina an karsaziya piçûk a li landzlandayê, pargîdaniya HR-ya ji bo destpêk an karsaziya piçûk a li landzlandayê, pargîdaniya çavkaniya çavkaniyê ya HR-ê ji bo destpêk an karsaziyek piçûk a li landzlandayê, fîrma çavkaniya çavkaniya HR-a ji bo destpêk an karsaziya piçûk li landzlandayê, ajansa HR ji bo destpêkirin an karsaziya piçûk li landzlandayê, pargîdaniya mûçeyê ji bo destpêk an karsaziya piçûk li landzlandayê ji bo karsaziya piçûk HR şêwirmendiya li landzlandayê an jî ji bo şêwirmendiya HR ji bo destpêkirina weya li landzlandayê serfiraz be!

Ji bo Icezlandayê Pargîdaniya Karmend û Companyirketa Karker

Ger karsazek ​​nekare li landzlandayê namzetek rast bibîne wê hingê pargîdaniya meya şêwirmendiyê ya hêza mirovî ya ji bo landzlandayê, ku wekî, ajansa nûvekêşanê ya ji bo landzlandayê, fîrmaya nûvekêşanê ya ji bo landzlandayê, ajansa nûvekêşanê ya ji bo landzlandayê, pargîdaniya hêza mirovan a ji bo Icezlandayê, fîrma hêza mirovî ya ji bo landzlandayê, dezgeha kargêriyê ji bo landzlandayê, kargêriya kargêriya ji bo landzlandayê, fîrmaya kargêriya ji bo landzlandayê, dezgeha kargêriya jibo landzlanda, şirketa kar jibo landzlanda, fîrma kar jibo agencyzlanda, dezgeha kar jibo landzlanda dikare bi kirrûbirra ji welatên din re bi meaşek arzan arîkariya mişteriyan bike.

Pargîdaniyên şêwirmendiya hêza mirovan li Icezlandayê | Pargîdaniyên şêwirmendiya çêtirîn ên li Icezlandayê | Pargîdaniyên şêwirmendiya karmendên çêtirîn li Icezlanda | Pargîdaniyên şêwirmendiya cîhê çêtirîn li Icezlanda | Pargîdaniyên herî baş ên danîna kar li landzlandayê

Li Icezlandayê belaş şêwirmendiya çavkaniyên mirovî.

Koç û Çavkaniyên Mirovan Icezlanda

Em ji companieszlandayê re, bi pêkanîna hewcedariyên Koçberiya rêxistinî ya ji bo landzlandayê, alîkariya şîrketan dikin:

  • Reklamkirina Talent a Navneteweyî ya landzlandayê.
  • Destûra Karûbarê Icezlandayê ji bo karmendên biyanî.
  • Niştina Serlêdana Niştecîhbûnê li Icezlandayê ji bo derhêner û tîmê.

Pêdivî ye ku bizanibin - Çavkaniyên Mirovan Icezlanda

  • Em Xerîdarên Xwe Li Icezlandayê Pêşkêş Dikin

    • Li Icezlandayê nirxandinên operasyonê û venêranên HR

    • Lihevhatina qanûnî ya rêziknameyê li Icezlandayê

    • Li landzlandayê pirtûka karmend û pêşvebirina polîtîkayê

    • Pêşkeftina behre li Icezlandayê

    • Cultureand û tevgera kargêriyê ya şîrketê binirxînin

    • Li landzlandayê, bi nirxandinên berî kar û hevpeyivînan re bibin alîkar

    • Çareseriyên Koçberiyê li Icezlandayê

    • Li Icezlandayê pêvajoyên bêbandor baştir bikin

    • Birêvebirina performansa li Icezlandayê û tevlêbûna karmendan

    • Li .zlandayê plansazkirina behreyan

    • Stratejiya ragirtinê li Icezlandayê

    • Li Icezlandayê perwerdehiya çavdêriyê

    • HR Li landzlandayê kêmkirina metirsiyê

    • Li .zlandayê plansaziya rêveberiyê biguherînin

    • Karmendên li boardzlandayê li-siwarbûnê / derveyî-bordûmanê

    • Ji landzlandayê û piştevaniya HR Berfirehiya Navneteweyî

  • Em ji pîşesaziyên jêrîn re xizmetê dikin:

    • Banking

    • Pêvajoya Karsaziya Derveyî

    • Binesazî û Avakirin

    • perwerde

    • Xwarin û vexwarin

    • Health Care

    • manufacturing

    • Hîdrojenê

    • sîgorteya

    • Information Technology

    • Xizmetên Qanûn

    • Travel & Tourism

    • Petrokîjîk

    • Lêkolîn & Pêşveçûn

    • Xizmetên Darayî

    • Pîşesaziya Crypto

    • Agahdanyarî

    • Hilberînerî & Lêkolîn

    • trombêl

  • Milyon Karkerên Lênêrîn

    Cûdahî ceribandin.

    MBibalî

    Lênêrîn bi hişê xwe re ava bikin.

    • Yek Stop Shop

      Li Icezlandayê ji bo karsaziya weya li Icezlandayê an li tevahiya cîhanê her tişt bişêwire.

    • Xizmeta kesane

      Hemî hewceyên weyên çavkaniyên mirovî yên li Icezlandayê, plansaziya HR ji bo her pîvana karsaziya li landzlandayê.

    • Nêzîkatiya Tailor Made

      Piştgiriya xwe ji hêla ezmûna HR ya navneteweyî û jîngeha HR ya landzlandayê ve, çareseriyên çavkaniyên mirovî çêkir.

    • Pricing Competitive

      Pargîdaniya çavkaniya çavkaniya HR ya me li Icezlandayê, li gorî pargîdaniyên herêmî yên HR yên Icezlandayê, buhayê herî nizm pêşkêşî dike.

    • Pisporiya Pîşesaziya Zexm

      Me bi salan li Icezlandayê di pîşesaziya HR-ê de ezmûnên destpêkê, karsaziyên piçûk ên li Icezlandayê û mezinên mezin arîkar hildan.

    • Dewlemendiya ezmûna

      Pisporên HR yên pispor ji bo Experiencedzlandayê û pisporên HR ji bo Icezlandayê dewlemendiya ezmûna xwe ji xerîdaran re peyda dikin.

    • Çêwe

      Di çavkaniyên mirovî de ji bo landzlandayê ji bo serkeftina we di warê HR de li tozlandayê serfiraziya me çêtirîn profesyonel e.

    • 1 Panêla têkiliyê

      Em li landzlandayê 1 pisporê pispor veqetînin, ku dê ji bo hemî hewcedariyên weyên HR hevahengî bike.

    • Hişmendiya Culturalandî ya Xemgîn

      Ezmûna navneteweyî ya me includingzlanda jî heye, da ku hûn tenê ya çêtirîn peyda bikin!

    • Xirabê Gloverî

      Em pargîdaniya navneteweyî ya HR li Icezlandayê ne ku piştgiriya çavkaniyên mirovî ya herî çêtirîn peyda dikin.

Li listedzlandayê karên navnîşî bigerin

Disclaimer: Postandên kar ên bi navê xerîdar li landzlandayê tenê piştî erêkirina nivîskî ji kardêrên li landzlandayê têne navnîş kirin, namzetên ku li Icezlandayê li kar digerin dikarin ji bo tîmê me yê HR li landzlandayê û patronên li Icezlandayê jîyannameya xwe bişînin da ku bi wan re têkilî daynin.

Resume xwe bişînin

Ji bo Valahiyên heyî û Pêşeroj

Resume bişînin

Ji bo landzlandayê, em xizmetên çêtirîn ên peydakirina kar landzlanda, landzlanda şêwirmendiya kar, companieszlanda kargehên kar, Ajansên kar landzlanda, antszlanda şêwirmendên kar, firmslanda kargehên kar. Ji bo Reykjavik, em ajansa çêtirîn a danîna kar Reykjavik, şêwirmendiya kar Reykjavik, pargîdaniyên kar Reykjavik, ajansên kar Reykjavik, şêwirmendên kar Reykjavik, fîrmayên kar Reykjavik in.
Karûbarên bicîhkirina kar landzlanda | Consultêwirmendiya kar landzlanda | Pargîdaniyên kar landzlanda | Ajansên kar landzlanda | Consultêwirmendên kar landzlanda | Karûbarên kar Icezlanda
Not* Karsazên landzlandayê an tîmê HR li Icezlandayê ji ber polîtîkaya nepeniyê dibe ku nexwazin valahiyên li landzlandayê bi gelemperî nîşan bidin.

Xizmetên HR yên Hiqûqî yên li Icezlandayê têne Pêşkêş kirin

Parêzerê Çavkaniyên Mirovan li Icezlandayê

Karûbarên hiqûqî yên li landzlandayê, bi normên HR û dozên ji bo Pargîdaniyên li Icezlandayê û Pargîdaniyên li Icezlandayê ve girêdayî ne. Piştgiriya hiqûqî ya taybetî ji bo xerîdarên me. Li Icezlandayê ji bo pirsgirêk û fikarên çavkaniyên mirovî li landzlandayê arîkariya hiqûqî ya belaş.

Parêzerê HR

Ji ber dilsozî û pêkvejiyanê

Tîmê meya HR Compliance li Icezlandayê piştgiriyek berfireh peyda dike da ku hûn li gorî qanûn û rêwerzên çavkaniyên mirovî yên bi qanûnî gilî bikin. Wezareta hukûmetê li Icezlandayê ji bo çavkaniyên mirovan.

Bidilî?

Pirsên Pir Pir têne Pirsîn - Çavkanîya Mirovan li Icezlandayê

Şêwirmendiya belaş ji bo HR li Îzlandayê | Şêwirmendiya Belaş ji bo Çavkaniyên Mirovî li Îzlandayê | Ajansên hêza mirovî li Îzlandayê

Li Icezlandayê Rêbernameya HR ya Pîşeyî û Piştgiriya HR

Daxwaza şêwirîna çavkaniyên mirovî ya belaş bikin ji bo Iceland


HR Soultions ji bo Welatên 107!

5.0

Rating

Li ser bingeha nirxandinên 2020-an